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ものづくり研修
技術の訓練ではなく、誰でもできる金属加工の作業の中で『作る、考える、感じる、発見する』要素を含み、楽しみながら学べる研修です。みんな同じではなく、個々がそれぞれの答えを持って帰ることを大事にしています。
こんな研修ができます
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チームのコミュニケーションを図る
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座学ではなく体を動かして楽しめる研修
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モチベーションを高く維持した研修
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ものづくりの面白さを体感できる研修
研修プログラムモデルケース
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種類:新入社員研修
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対象:全部署新入社員(製造現場、事務など)
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業種:製造業
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狙い:ものづくりの面白さを体験する、社員同士のコミュニケーションを図る
研修内容
2つのスプーンを異なった設定で製作
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1つめ→講師の説明や手順書に沿って製作
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2つめ→チームで異なったテーマをもって形状・デザインを考察し製作
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完成後、個々の振り返り、全体での共有を行う
効果検証
受講者に感じてもらいたいことや、考えた家庭など研修の目的やねらいに合わせてワークシートを作成します。研修の後日、ワークシートをフィードバックとして提供いたします。
お問合せ
Contactページよりお問合せください。ご連絡先、問合せ内容に「研修について」とご記入いただければ、後日ご連絡差し上げます。
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